(Det nytter ikke at benægte det, smart arbejde er den nye normal, og selvom mange virksomheder har kaldt deres medarbejdere tilbage til kontoret, har flere og flere virksomheder integreret hybride arbejdsmetoder, dvs. delvist ansigt til ansigt og delvist eksternt.
Fjernbetjening betyder dog ikke nødvendigvis hjemme. Potentielt kan ethvert sted, med de rigtige værktøjer, blive en arbejdsstation og give os mulighed for at være produktive. En bar, et bibliotek, et co-working space, men også en terrasse, en have eller, hvorfor ikke, en strand.
I særdeleshed kaldes denne tendens til at arbejde på feriesteder workation og stammer fra sammensmeltningen af de engelske ord 'work' og 'vacation'.Arbejde betyder ikke, at du ikke nyder din fritid eller ikke udskærer mere end fortjente rum til afslapning og rekreation, tværtimod. Hvis det lykkes dig at organisere dig selv, kan du forlænge dine ferier eller forudse weekender væk fra byen, mens du er produktiv på bestemte forudbestemte tidspunkter.
Her kan vi altså beslutte os for at arbejde i en time eller deromkring, mens vi er ved poolen eller på terrassen i huset, der er lejet ved havet, eller igen i bjerghusets have.
63 % af det italienske Gen Z ser på smart arbejde for valget af arbejdsplads
Hvis nogen stadig kæmper for at acceptere ideen om smart arbejde eller endnu mere om arbejde, er den, der ikke er i tvivl om det Generation Z.
Fra Future-Proof-undersøgelsen udført af Dell Technologies i samarbejde med forskningsvirksomheden Savanta ComRes af et repræsentativt udsnit af voksne i aldersgruppen 18-26 i 15 lande rundt om i verden, kom det frem, at muligheden for at arbejde fleksibelt og eksternt er et meget vigtigt aspekt for Generation Z.
63 % af panelet nævner endda smart arbejde som en betingende faktor i valget af arbejdsplads. Alt sammen i et scenarie, hvor der - ifølge det nylige Smart Working Observatory fra School of Management ved Milano Polytechnic - i 2022 var omkring 3,6 millioner fjernarbejdere, med et fald på næsten 500 tusind sammenlignet med 2021.
«Dataene i denne undersøgelse er ikke overraskende, og virksomheder af enhver størrelse og sektor skal tage hensyn til dem, da Gen Z er den, der vil karakterisere – og betinge – arbejdsverdenen i de kommende år» , erklærede han Filippo Ligresti, vp & gm for Dell Technologies Italy. «I den nærmeste fremtid – præget af en hybrid metode til at arbejde mellem remote og face-to-face – vil det være essentielt at basere virksomhedskulturen på begrebet tillid. Virksomhedsledernes rolle bliver nødvendigvis nødt til at udvikle sig og ikke begrænse sig til kun at overvåge overskud og tab, men blive reelle motivatorer, opmærksomme vogtere af deres samarbejdspartneres sundhed, sikkerhed og velvære."
Digital nomadisme og arbejde vokser over alt
Ifølge National Association of Digital Nomads er der på verdensplan i dag over 35 millioner mennesker (af forskellige nationaliteter), der definerer sig selv som digitale nomader, og dette antal forventes at vokse hurtigt i de kommende år.
Arbejde er også en mere og mere udbredt tendens, hvor folk arbejder, mens de midlertidigt er på ferie.
Skyscanners rapport om rejsetendenser for 2023 afslører, at solorejser ikke længere er en niche: Faktisk har 37 % af italienske rejsende til hensigt at tage af sted alene i løbet af 2023. Og mens 77 % af de adspurgte stadig foretrækker at slappe helt af på ferien. , næsten 10 % planlægger at arbejde, mens de rejser i år.
De vigtigste årsager, der nævnes af dem, der vil udføre aktiviteten, er fornøjelsen ved at arbejde, mens de rejser (34%) og muligheden for at bruge mere tid på deres destination (29%).
I lyset af disse tendenser tilpasser overnatningsfaciliteter sig også, og der er mange, der har tænkt på at tilbyde tjenester, rum og faciliteter til netop de rejsende, der har til hensigt at afsætte en del af den tid, der bruges på ferien, til at arbejde.
Et eksempel er AMA Stay i San Vigilio di Marebbe, som definerer sig selv som en 'arbejdsbolig'. Faktisk tilbyder strukturen banebrydende arbejdsstationer i coworking-områderne, fleksible løsninger og et ægte digit alt fællesskab assisteret af et community-team i et multikulturelt miljø perfekt til digitale nomader og smarte arbejdere. Specifikt designet til at arbejde produktivt og etablere interpersonelle relationer, tillader hotellet på samme tid ikke at opgive afslapning og alt, hvad der er rimeligt at forvente af en ferie i Sydtyrol.
