Når infektionerne vender tilbage til at stige, opstår der spontant nogle spørgsmål om at have fjernet pligten til at bære masker over alt. Men efterhånden, selvom det ikke havde været det rigtige valg, er det blevet truffet, og regeringen trækker sig ikke tilbage. Her er pdf'en af udkastet til protokol for opdatering af foranst altningerne til bekæmpelse af Covid, som vil blive underskrevet om et par dage.
Masker på arbejdet anbefales
Faktisk ser den fremad og fortsætter ad denne vej også i udkastet til protokol for opdatering af foranst altningerne for at kontrastere og begrænse spredningen af Covid på arbejdspladsen.
Teksten blev diskuteret i går eftermiddags af fagforeninger og arbejdsgiverforeninger sammen med Arbejds- og Sundhedsministeriet.
Ved slutningen af mødet var konklusionerne, at den obligatoriske brug af masken på arbejdspladsen bortfalder, det anbefales altid, og ejeren kan dog beslutte at genoprette den i visse sammenhænge.
Maksimal opmærksomhed for skrøbelige emner
Så Ffp2 fortsætter med at forblive "en vigtig garnison til beskyttelse af arbejdernes sundhed med det formål at forhindre smitte" . Især på fabrikker, indendørs kontorer og dem, der er åbne for offentligheden.
Men, og her indsætter protokollen nyheden, i særlige sammenhænge vil det være «arbejdsgiveren, efter specifikke indikationer fra den kompetente læge», der vil sørge for pligten til at bære Ffp2-masker. Vær særlig opmærksom på "skrøbelige emner" eller i tilfælde af et smitsomt udbrud i virksomheden" .
Den gamle protokol fastsatte dog, at «i alle tilfælde af deling af arbejdsmiljøer, indendørs eller udendørs» var brugen af masker stadig obligatorisk.
Her er den præcise tekst til protokollen (her pdf'en):
11. AGILT ARBEJDE På trods af den ændrede kontekst og anerkendelse af forsvinden af den pandemiske nødsituation, menes det, at agilt arbejde, selv i den nuværende situation, repræsenterer et nyttigt værktøj til at imødegå spredningen af smitten fra Covid-19, især med henvisning til skrøbelige arbejdere mere udsat for de risici, der er forbundet med sygdommen. I den forstand udtrykker arbejdsmarkedets parter, i tråd med de nuværende rammer for smitterisiko, håb om, at muligheden for at ty til det fleksible nødarbejdsredskab, der er styret af art. 90, stk. 3 og 4, i lovdekret af 19. maj 2020, nr. 34 konverteret med ændringer ved lov 17. juli 2020, n.77. 12. FRGILE ARBEJDERE Arbejdsgiveren træffer, efter at have hørt den kompetente læge, specifikke forebyggende og organisatoriske foranst altninger for svage arbejdstagere. Arbejdsmarkedets parter anmoder også om, at der forlænges til den 31. december 2022 af lovgivningen til beskyttelse af skrøbelige arbejdstagere.
12. FRGILE ARBEJDERE Arbejdsgiveren træffer, efter at have hørt den kompetente læge, specifikke forebyggende og organisatoriske foranst altninger for skrøbelige arbejdstagere. Arbejdsmarkedets parter anmoder også om, at der forlænges til den 31. december 2022 af disciplinen for at beskytte skrøbelige arbejdstagere.
13. PROTOKOLOPDATERING Der er nedsat udvalg i virksomhederne til anvendelse og verifikation af reglerne i denne reguleringsprotokol med deltagelse af virksomhedens tillidsrepræsentanter og RLS. Hvor der på grund af den særlige virksomhedstype og systemet med fagforeningsforbindelser ikke er nedsat nogen virksomhedsudvalg, vil der blive nedsat et territorialudvalg bestående af fælles organer for sundhed og sikkerhed, hvor de er etableret, med inddragelse af RLST og repræsentanter for arbejdsmarkedets parter.I mangel af bestemmelserne i de foregående punkter og med henblik på denne protokol kan der nedsættes særlige udvalg på territori alt eller sektorielt plan på initiativ af underskriverne, også med inddragelse af de lokale sundhedsmyndigheder og andre institutionelle emner involveret i initiativerne til at modsætte sig spredningen af SARS-CoV-2/COVID-19-virussen. 7Parterne forpligter sig til at mødes, hvis der er ændringer i den nuværende epidemiologiske ramme, som kræver en omdefinering af de forebyggende foranst altninger, der deles her, og under alle omstændigheder senest den 31. oktober 2022 at verificere opdateringen af de samme foranst altninger.
Masker, men også smart arbejde
Derudover nævner aftalen, som gælder indtil 31. oktober, også smart arbejde. Teksten præciserer faktisk, at «når den pandemiske nødsituation er ophørt, menes det ikke desto mindre, at smart arbejde repræsenterer, selv i den nuværende situation, et nyttigt værktøj til at imødegå spredningen af smitten fra Covid-19.Især med henvisning til skrøbelige arbejdere, mere udsat for de risici, der er forbundet med sygdommen" .
Temperaturtjekket ved indgangen forbliver og det deraf følgende indrejseforbud med feber på 37,5. Reglerne for skrøbelige arbejdere forbliver i kraft indtil den 31. december 2022.
